採用情報
募集内容
新卒採用情報
総合事務職員（２０２０年４月採用予定者）
| 雇用形態 | フルタイム １名（有期契約職員） ※２年目以降、原則正職員へ登用 |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒（無資格でも応募可能だが有資格者待遇面で優遇） 短大卒（無資格でも応募可能だが有資格者待遇面で優遇） 専門学校卒（無資格でも応募可能だが有資格者待遇面で優遇） |
| 勤務時間 | 週所定労働時間 40時間 ※事業所によって詳細の就業時間は異なりますが、全て1カ月単位の変形労働制 ８：３０ ～ １７：３０（１時間休憩あり） |
| 給与 | （基本給） 大学卒 171,500円 短大卒 158,500円 専門学校卒 158,500円 【モデル月収例】 ●四大卒・資格ない介護職員の場合 基本給 171,500円 住宅手当 18,500円(最大) 通勤手当 18,700円(最大) 月収支給見込 208,700円(最大) |
| 休日休暇 | 週休二日制(1カ月単位の変形労働時間制) 年間休日：105日間 原則土日休日だが、月に数回休日勤務（日直勤務）あり |
| 待遇 | 【諸手当】 住宅手当（賃貸の場合）：～18,500円 通勤手当：～18,700円 寒冷地手当（11～3月）：～15,000円 資格手当：5,000円（各種国家資格を所持している場合） 時間外手当 【昇給】 年1回（4月） 2,000円～3,500円 【賞与】 年2回支給(6月・12月) 支給額は業績連動とする 3.00ヶ月分（平成30年度実績） |
| 【福利厚生 その他】 | ○社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ○退職金 北海道社会福祉事業職員共済会より支給 ○無料駐車場あり ○職場・部署の交流を深める懇親会の開催 良いケアをするためには、職員自身が楽しまなければなりません。 職場や部署の交流を深める懇親会を開催しております。 会費は法人が負担します ○千人踊りの参加 町内で毎年開催される「遠軽がんぼう夏祭り」において1,000人を超える町民が仮装などをして踊ります！浄光会は３年前から仮装部門で参加し２度の大賞を受賞するなど職員みんなで楽しみながら、浄光会の活動をＰＲしております |
| 【仕事内容】 | ○事務全般 社会福祉法人会計・入退職各種手続き・社会保険手続き・給与計算など幅広く業務を行います。先輩職員とチームで日々の業務を学びながら幹部候補としてスキルを高めていただきます。 |
介護職員（２０２０年４月採用予定者）
| 雇用形態 | フルタイム ５名程度（有期契約職員） ※育児休業取得者在籍のため、若干名多く募集します |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒（無資格でも応募可能だが介護福祉士待遇面で優遇） 短大卒（無資格でも応募可能だが介護福祉士待遇面で優遇） 専門学校卒（無資格でも応募可能だが介護福祉士待遇面で優遇） |
| 勤務時間 | 週所定労働時間 40時間 ※事業所によって詳細の就業時間は異なりますが、全て1カ月単位の変形労働制 ①６時３０分～１５時３０分 ②８時００分～１７時００分 ③１０時００分～１９時００分 ④１３時００分～２２時００分 ⑤２２時００分～７時００分（夜勤） ※いずれも１時間の休憩があります 月に一度のユニット会議、数か月に一度の研修会以外、時間外労働はほとんどありません。 定時に帰宅できる職場環境です。 |
| 給与 | （基本給） 大学卒 171,500円 短大卒 158,500円 専門学校卒 158,500円 【モデル月収例】 ●四大卒・資格ない介護職員の場合 基本給 171,500円 住宅手当 18,500円(最大) 通勤手当 18,700円(最大) 夜勤手当 20,000円(1ヶ月4回の場合) 処遇改善手当 15,000円 月収支給見込 243,700円(最大) |
| 休日休暇 | 週休二日制(1カ月単位の変形労働時間制) 年間休日：105日間 |
| 待遇 | 【諸手当】 住宅手当（賃貸の場合）：～18,500円 通勤手当：～18,700円 夜勤手当：5,000円/１回（エルダーとの見習い時は1回2,500円） 寒冷地手当（11～3月）：～15,000円 資格手当：5,000円（各種国家資格を所持している場合） 介護職員処遇改善手当：15,000円～22,000円 年末年始手当 5,000円～15,000円（大晦日の遅勤・夜勤/元旦の早勤に支給） 時間外手当 【昇給】 年1回（4月） 2,000円～3,500円 【賞与】 年2回支給(6月・12月) 支給額は業績連動とする 3.00ヶ月分（平成30年度実績） ※２年目以降、原則正職員へ登用 |
| 【福利厚生・その他】 | ○社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ○退職金 北海道社会福祉事業職員共済会より支給 ○無料駐車場あり ○職場・部署の交流を深める懇親会の開催 良いケアをするためには、職員自身が楽しまなければなりません。 職場や部署の交流を深める懇親会を開催しております。 会費は法人が負担します ○千人踊りの参加 町内で毎年開催される「遠軽がんぼう夏祭り」において1,000人を超える町民が仮装などをして踊ります！浄光会は３年前から仮装部門で参加し２度の大賞を受賞するなど職員みんなで楽しみながら、浄光会の活動をＰＲしております |
| 【教育制度】 | 当法人は、【エルダー制度】を導入し、新任職員1人に対しベテラン職員が1名つき、仕事を教えるのはもちろんのこと、メンタルの部分も含めしっかりとサポートする仕組みがあります。 業務のチェックシートがあるので、教え忘れや覚え忘れがないよう1つひとつ確認しながら進めるため、確実に成長する事ができます。 |
| 【仕事内容】 | 特別養護老人ホームに入居されている１０名程度のご利用者の介護業務全般を行なっていただきます。 ・食事、入浴、排せつの介護 ・日常生活上のお世話 ・生活リハビリ（機能訓練） ・レクリエーションの企画実行（経験のあるスタッフとともに行います） いずれも担当の先輩職員が一定期間指導しますので、ご安心ください。 |
キャリア採用情報
特別養護老人ホーム花の苑 介護スタッフ
| 雇用形態 | フルタイム 有期契約職員（２年目以降、原則正職員へ登用） |
|---|---|
| 応募資格 | 【資格】 不問 ※介護福祉士をお持ちの方は給与面等で優遇いたします 【経験】 介護施設または病院等での介護経験を有する方 |
| 勤務時間 | ①６時３０分～１５時３０分 ②８時００分～１７時００分 ③１０時００分～１９時００分 ④１３時００分～２２時００分 ⑤２２時００分～７時００分（夜勤） ※いずれも１時間の休憩があります 月に一度のユニット会議、数か月に一度の研修会以外、時間外労働はほとんどありません。 定時に帰宅できる職場環境です。 |
| 給与 | 【基本初任給】 １４４，５００円 ～ ２０１，５００円 【各種手当】 資格手当 ５，０００円（介護福祉士をお持ちの方） 処遇改善手当 １５，０００円 ～ ２２，０００円 夜勤手当 １回 ４，０００円（見習い期間は１回２，０００円） 住宅手当 規程により支給（上限１８，５００円） 通勤手当 ２，０００円～８，９００円 冬期燃料手当 ５，０００円～１０，０００円（１１月～３月まで） 【賞与】 年間３ヶ月程度支給（前年度実績） |
| 休日休暇 | 週休二日制 ／ 年間休日１０５日間 ※連続４日間以上のリフレッシュ休暇制度あります |
| 待遇 | 【勤務予定事業所】 特別養護老人ホーム花の苑 【福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度 完備 【定年】 ６０歳まで ※定年再雇用制度により６５歳まで延長雇用あります |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームに入居されている１０名程度のご利用者の介護業務全般を行なっていただきます。 ・食事、入浴、排せつの介護 ・日常生活上のお世話 ・生活リハビリ（機能訓練） ・レクリエーションの企画実行（経験のあるスタッフとともに行います） いずれも担当の先輩職員が一定期間指導しますので、ご安心ください。 |